EMPRESA MANUFACTURERA                      3,640 EMPLEADOS

Desafío: Cierre de brechas en liderazgo a todos los niveles, Aprovechamiento del talento y Capital Intelectual.

Solución: Programa Escuela de liderazgo Corporativo

Resultado: Incremento del Clima Laboral, Productividad +12%, Transferencia al puesto de trabajo: 810 mejoras.

Duración: 3 años

EMPRESA SECTOR SALUD                     8,000 EMPLEADOS

Desafío: Desarrollo del sistema de servicio, Cierre de brechas en satisfacción de clientes, necesidades especializadas de formación.

Solución: Transformación Cultural del Servicio

Resultado: Sistema funcional del servicio, aumento del índice de satisfacción de clientes +1,5 puntos, mallas curriculares de formación, ideas implementadas +87%.

Duración: 7 años

EMPRESA DE SERVICIOS                    3,500 EMPLEADOS

Desafío: Formación continua en liderazgo a todos los niveles, transferencia sucesional y optimización de comunicación organizacional.

Solución: Programas de Cultura de servicio y Liderazgo Corporativos

Resultado: Mejora del Clima Laboral, Aumento en la percecpción de liderazgo, Planes de Desarrollo Profesional Completos +93%.

Duración: 3 años